爱美是人的天性，然而在现代社会，这一天性被过分放大了，人们在求偶、求职等方面越来越重视外貌条件，有些人甚至把漂亮当作成功的捷径。心灵美似乎不再是社会的主流。
    近日，武汉大学一名男硕士为求职花万元整容的新闻引发热议。大四那年，小曾凭着优异的成绩和丰富社团经验，自信满满地开始求职，并顺利通过了某世界500强企业的笔试，却在面试中因长相不出众而遗憾出局。这一经历让小曾下定决心，一定要在硕士毕业前整容。在公务员热、考证热以及简历热之后，大学生又把目光投向了“面子工程”。据悉，每年毕业季都是学生整容的高峰期，其中60%的人是为了找一份好工作。俗话说，一个巴掌拍不响。年轻人整容增多，与不少企业以貌取人的招聘规则直接相关。记者在数家招聘网站中都发现，“形象好、气质佳”成了招聘要求中出现最多的词语。
    其实，不可否认，以貌取人是人的本能，但在健康社会里，主观好恶会受道德等外部力量约束。而今，人们却为了效率，越来越习惯从外在条件对人作出判断。近日，一位民工乘南京地铁时，刚坐下就被乘客呵斥：“脏死了，离我远点，还有脸坐？”民工只得尴尬地站起来。12月5日，另有一名民工因身体不适，在上海地铁内呕吐。有好心人给他纸巾，本想让他擦拭衣服，谁知他竟拿起纸巾擦拭被弄脏的车厢。在这件事的众多评论中，记者看到这样一段令人感慨的话：“有的人身上脏，心里却干净；有的人身上干净，心里却肮脏无比。”
    两件事的对比让我们惊叹，难道长得漂亮就会好办事，穿得不好就该受歧视？对此，中国科学院心理研究所副研究员李新影、北京回龙观医院副主任医师宋崇升、中国心理卫生协会资深心理咨询师刘宝锋感慨颇多。
    专家认为，以貌取人之风确有盛行之势，让社会变得浮躁、道德标准肤浅、审美观残缺，更让可贵的内在素质和能力被忽视。“心灵美”被挂在口头，“长相好”却成为敲门砖，无奈的现实让许多人陷入盲目追求外表的深渊中。然而，人不可貌相。试问，当谈起马云时，你会想到他的经世之才还是一米六的身高？谈起崔永元时，你会想到他的幽默机智还是平平相貌？因此，人的学识和品德远胜漂亮的脸蛋。
    专家建议，我们应当重新呼唤心灵美。首先，家长应引导孩子正确审美，培养健康的心灵，增强自我认同。其次，企业要正确地认识到，强调外貌是舍本逐末的行为，应聘者的能力和潜力才重要。应聘者本身也要理性，外貌可以适当修饰，但与其整容，不如丰富内心世界。那些凭借外貌混入公司的人，如果不注重提升自己，迟早也会被职场淘汰。最后，社会也有义务刹住歪风邪气，弘扬心灵美正气。国外明确规定“企业在招聘时不许出现对年龄、性别、相貌的要求”，否则将被视为歧视，应聘者有权举报，一经查实将处以巨额罚款。我国也应出台类似的具体规定，维护社会道德水准。 

     (本文深圳上门家教辅导摘自《生命时报》）